Services

Pe de o parte, clienţii noştri caută pentru expansiune în distribuţie şi relocare producţie soluţii în ţările noastre partenere. Obiectivul este fie folosirea unor pieţe cu creştere puternică -în contrast cu Germania- sau unor factori de producţie încă scăzuţi la o productivitate acceptabilă.

Pe de altă parte, investiţiile în aceste ţări trebuie protejate prin luarea în considerare într-un mod complet, prevăzător şi realist a specificităţilor locale, adică în special cultura instituţională tradiţională şi nouă, cultura oamenilor şi a societăţii.

Dacă considerăm expansiunea profitabilă dar şi protejarea acesteia în mod durabil, atunci activitatea Spelleken Assoc. este concentrată înspre rezolvarea acestei dileme. Domeniile de activitate se focusează în mod corespunzător aspra riscurilor specifice din cadrul acestei dileme:

• Domeniul nostru de activitate Teambuilding denumeşte ideea cheie a cuceririi cu succes a unei pieţe şi anume luarea în considerare cu respect a talentelor locale pentru dezvoltarea propriei culturi organizaţionale orientată către parteneriatul local. Viziunea noastră de Teambuilding este şi ţinta unor eforturi: Căutare şi selecţie de personal (Global Recruiting), schimburi de personal şi programe de practică , dezvoltarea echipelor, training, coaching, dezvoltare personală, instruire şi perfecţionare internă (MIT) respectiv sisteme de remunerare duc împreună la crearea unor echipe eficiente. Acestea vă aduc şi rezultatele pozitive în afaceri.
• Outsourcing-ul reprezintă relocarea unor structuri de producţie sau distribuţie în ţara parteneră şi se constituie într-un pachet de măsuri pentru utilizarea la maxim a avantajelor de creştere şi costuri din ţară parteneră. De acest pachet de măsuri aparţine studiul comparativ regional, analiza comparativă a factorilor de locaţie, căutarea şi selecţia activelor imobiliare, prenegocieri, planificare, expertizare şi obţinerea autorizaţiilor de construire respectiv coordonarea măsurilor necesare până la deschidere sau punere în funcţiune. Prin referinţele noastre de top dovedim că putem pregăti orce locaţie pentru dvs.
• Căutarea partnerului de cooperare este un domeniu clasic, în acord cu potenţialul dvs. de cooperare căutăm compania potrivită din ţara parteneră în sensul unui parteneriat sistemic. Pe lângă capacitatea tehnică şi de piaţă facem transparente şi alte aspecte importante precum mentalitatea de management, valoarea şi potenţialul de dezvoltare. Ca şi la Global Recruiting se ponderează carcteristici, se notează şi se compară, rezultatul este un Short List cu favoriţi. Cu partenerul potrivit puteţi economisi costurile fixe şi beneficiaţi de potenţialele locale respectiv reduceţi efortul de management din sediul central.
• Cu promovarea economică vă garantăm respectarea obiectivelor publice respectiv orientarea spre responsabilitatea companiei pentru dezvoltarea durabilă. (corporate social responsibility în drum spre corporate citizen). Practic aceasta înseamnă în multe cazuri cofinanţare prin granturi germane europene sau multilaterale. Ministerele federale ale Economiei (BMWi) şi de cooperare economică internaţională (BMZ) ne sunt totodată atât orientare cât şi beneficiari.